E’ arrivato anche in Europa un nuovo metodo 100% digital attraverso cui Unilever recluterà i candidati via analytics, mobile game e video colloqui. Heineken invece punta sul sito Go Places che motiva gli aspiranti descrivendo le molteplici possibilità offerte dall’azienda, con un approccio molto entertaining
Unilever usa il mobile gaming per selezionare neolaureati. Heineken li motiva con un video-questionario interattivo
ultima modifica: 2016-10-04T12:38:28+02:00
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